Насколько важны мелочи в офисе современной компании

Сегодня пожалуй большая часть людей работает в офисах, часто это связано с компьютерами, которые помогают автоматизировать и упрощать труд обычных сотрудников, выполняющих рутинные операции и одинаковые действия с клиентами и взаимодействую с коллегами. И в современном офисе важен не только хороший и бесперебойный ПК, принтер или копир. Важна каждая мелочь, которая может помогать или наоборот мешать хорошей плодотворной и эффективной работе.

Например, несмотря на наличие большого количества компьютерной техники у современных сотрудников,  очень часто бывает быстрее и проще что-то записать на стикер или маленький листочек. Стопка таких листочков должна быть у каждого сотрудника, как и обычная шариковая ручка, которая уже отсутствует на столах многих сотрудников, особенно, если они работают только на компьютере. Очень часто бывает необходимо записать какой-либо номер или еще что-то и передать это другому человеку или отложить в сторону и проверить потом.

В офисе важна каждая мелочь, вроде наличия кулера, а тем более температура в помещении, которая как доказано учеными, напрямую влияет на продуктивность интеллектуальной работы человека. Особенно это касается лета, когда теплое и приятное солнышко, так необходимое каждому, светит в окно офиса, здесь без кондиционера не обойтись. А в самые жаркие часы очень важно наличие хороших жалюзи, которые отлично защищают помещение от перегрева. Сейчас во многих городах популярны рулонные жалюзи в Челябинске, Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге, а тем более в Ростове или Краснодаре и других южных городах.

Таким образом, можно существенно улучшить общие факторы в офисе влияющие на работоспособность, которые часто не берутся в расчет директорами и владельцами компаний. Однако, необходимо часто обращать внимание на такие и другие мелочи, избавляя своих сотрудников от хоть какого-то дискомфорта на который можно повлиять, вся компания может начать работать качественно лучше. И это забота хорошего руководителя, который печется о результатах компании.