



Бывшая сотрудница обвиняет Microsoft в гендерной дискриминации
Работавшая в американской корпорации Microsoft Кэтрин Муссури подала в суд Сиэтла иск о гендерной дискриминации. Она говорит, что несмотря на то, что бонусы и оценки деятельности в компании распространяются по результатам работы, женщины каким-то образом постоянно получают более низкую оценку, чем мужчины.
Иск в котором говорится о компенсации не говорит о точной сумме, но она может превысить 5 миллионов долларов, если он будет удовлетворен. Кэтрин подала иск от имени женщин, которые работали в корпорации с 2009 года.
Интересы Кэтрин в суде представляют сразу несколько известных адвокатских бюро, которые в случае победы получают довольно неплохую славу в таких резонансных делах. В том числе, в защите прав женщин принимают участие адвокаты из Outten & Golden.
Комментарии
Опять эти феминистки. Если вы объективно тупее и по этой причине получаете меньше бонусов, при чем тут корпорации. Работайте лучше, работайте как мужчины и будут вам бонусы.
Надо тоже иск на МС подать. А че - они меня не взяли в 2009 на работу, а какую-то Кэтрин взяли. Ну и что, что я резюме не подал. Могли бы и подсуетиться самостоятельно, что я за ними бегать должен что-ли? Не средние же века. Теперь получается дискриминация по стране проживания и половому признаку. Пять миллионов - хорошо.
По теме
- Бразилия одобрила покупку Activision Blizzard корпорацией Microsoft
- Акции Microsoft потеряли в цене 111 долларов США - почти 33%
- Фил Спенсер рассказал об основных причинах покупки Activision Blizzard
- Microsoft Rewards теперь доступны в Ватикане
- Microsoft покупает Activision Blizzard и это может быть очень плохо для Sony
- Microsoft отчиталась о четвертом финансовом квартале 2022
- Windows 12 выйдет в 2024 году, а Windows 13 в 2027
- Microsoft может оставить корпоративных клиентов без обновлений
- Microsoft сократит 400 сотрудников в России
- Создано подразделение Android Microsoft Platform and Experiences